在新时代背景下，公立医院的发展不仅需要精湛的医疗技术和服务水平，更需以科技创新为引擎，驱动中医药事业传承与现代化发展。深圳市宝安中医院(集团)作为区域医疗中心，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的理念，积极探索以高质量党建引领科研工作创新发展的有效路径，尤其在自然科学研究和试验发展领域取得了显著成效，为中医药科研注入了新的活力。

一、强化政治引领，筑牢科研创新思想根基

宝安中医院(集团)党委深刻认识到，党建是医院发展的“根”与“魂”。医院将党建工作与科研工作深度融合，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动等形式，组织科研人员深入学习国家关于科技创新、中医药发展的重要论述和政策文件。引导科研人员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保科研工作始终沿着正确的政治方向前进。党委定期召开科研工作专题会议，分析形势、部署任务，将党的政治优势、组织优势转化为推动科研创新的强大动力。

二、健全组织体系，构建协同高效的科研管理机制

医院党委着力完善“党委-党支部-科研团队”三级联动组织体系。在重点实验室、科研平台、重大项目组中建立党小组或临时党支部，确保党建工作覆盖到科研一线。由党员骨干牵头组建跨学科、跨部门的科研攻关团队，在重大科研项目申报、核心技术攻关中发挥先锋模范作用。党委牵头，联合科研、人事、财务等部门，优化科研项目管理流程，简化审批手续，完善经费使用和绩效评价制度，为科研人员减负松绑，营造鼓励探索、宽容失败的创新氛围。

三、聚焦主责主业，推动中医药自然科学研究的突破

在高质量党建的引领下，医院科研工作紧密围绕中医药防治常见病、多发病、疑难病的临床需求，聚焦中药药理、物质基础、作用机制、制剂工艺等自然科学核心领域。

1. 深化基础研究：依托广东省中医药局重点实验室等平台，运用现代分子生物学、基因组学、代谢组学等技术，系统开展岭南道地药材的药效物质基础与作用机制研究，为中药新药研发提供科学依据。
2. 强化临床研究：坚持“临床-科研”一体化，建立规范的临床科研数据库和生物样本库。以党员专家为核心，牵头开展多中心、随机对照临床试验，科学评价中医药疗法的有效性与安全性，产出高水平循证证据。
3. 推动转化应用：鼓励“产学研用”协同创新，党委积极搭建医院与高校、科研院所、企业的合作桥梁。在中药新药、院内制剂、健康产品研发，以及诊疗设备、智能中医器械的试验发展方面取得了一系列成果，部分项目已实现成果转化并应用于临床。

四、激发人才活力，建设高水平科研创新队伍

医院党委坚持党管人才原则，实施“双培养”工程，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。

• 引育并举：大力引进海内外高层次科研人才，特别是党员领军人才；同时加强对院内中青年科研骨干的培养，选派优秀人才赴国内外顶尖机构进修学习。
• 搭建平台：为科研人员，尤其是党员科研先锋，提供充足的实验室空间、先进的仪器设备和稳定的经费支持。
• 激励保障：健全以创新价值、能力、贡献为导向的科研人才评价和激励机制。在职称晋升、评优评先、绩效分配中向取得突出科研成果的人员倾斜，对党员科研标兵予以表彰，充分激发科研人员的创新热情和奉献精神。

五、弘扬科学家精神，涵养优良学风作风

医院党委高度重视科研诚信与学风建设。通过专题教育、案例警示等方式，引导科研人员，特别是党员科研人员，自觉践行“爱国、创新、求实、奉献、协同、育人”的科学家精神。严格落实科研伦理审查和学术不端行为查处机制，营造风清气正、求真务实的科研环境。鼓励科研人员厚植家国情怀，将个人追求融入中医药振兴发展和健康中国建设的大局之中。

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深圳市宝安中医院(集团)的实践表明，高质量党建是医院科研工作创新发展的坚强政治保证和组织保障。通过将党的领导和建设贯穿于科研立项、团队建设、过程管理、成果转化、人才培养的全过程，有效凝聚了创新合力，破解了发展难题，提升了医院在中医药自然科学研究和试验发展领域的核心竞争力。医院将继续深化党建与科研业务的融合，以更多的原创性、突破性科研成果，助力中医药现代化，更好地服务于人民群众的健康需求，为粤港澳大湾区医疗卫生事业发展贡献“宝安中医”的智慧和力量。